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活动简介

为进一步推动公共管理一级学科下人力资源管理学科的建设与发展,继中国人民大学、广西大学、中南财经政法大学、西北师范大学、天津大学分别承办前五届中国公共部门人力资源管理论坛(原全国公共部门人力资源管理研讨会)后,长安大学政治与行政学院将承办2017年中国公共部门人力资源管理论坛。会议诚邀全国各设有公共部门人力资源管理博士点、硕士点(含MPA)及设置人力资源管理课程高校的专家、学者以及各级党政机关、事业单位、国有企业的人力资源管理干部、人事干部参会,共同研讨公共部门人力资源管理的学术和实践前沿问题,深入开展学术交流与合作,并在会后发表公共部门人力资源管理长安宣言。竭诚欢迎各位专家、学者拨冗出席会议,并惠赐佳作。

会议具体事宜

1.会议召开时间:2017年6月10-11日,会期一天半(10日全天与11日上午)。

2.会议召开地点:长安大学(本部)(地址:陕西省西安市南二环中段126号。)

3.会议将诚邀《公共绩效与管理评论》(SSCI)、《公共管理学报》、《中国行政管理》、《公共管理与政策评论》、《人大复印资料》、《西安交通大学学报(社会科学版)》、《西北大学学报(哲学社会科学版)》、《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》、《中国人力资源开发》等刊物媒体参会,并召开主编论坛。

4.参会报名事宜:会议自即日起至4月30日接受报名,参会人员需填写参会回执,提交会议论文摘要,并发送至会务组专用邮箱。会议将遴选优秀论文向有关期刊推荐。

5. 论文提交时间:参会人员请于4月20日之前提交论文摘要(1000字以内)和参会意向回执(见附件1), 4月30日前提交完整论文(均只需提交电子版)。

6.参会论文来稿要求:论文的基本构成要素齐全,文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、参考文献等;参会论文(格式:Word文档)以附件形式添加,发送至会务组专用邮箱;电子邮件主题、论文文档标题命名“单位名称-论文标题-姓名”。

7.本次会议不收取会务费,会议期间统一安排会务用餐;住宿推荐协议酒店,酒店详情及联系方式详见附件,请与会者报名时明确所住酒店,并表明是否愿意合住。会议往返差旅及住宿费用自理。

征稿信息

重要日期

2017-04-20
摘要截稿日期
2017-04-30
初稿截稿日期

征稿范围

  • 国家治理现代化背景下公共部门人力资源管理发展趋势

  • 公共部门人力资源管理理论、方法与实践创新

  • 公共部门人才选拔

  • 公共部门人力资源开发

  • 公共部门绩效管理

  • 公共部门薪酬管理与改革

  • 国有企业薪酬管理与人才激励

  • 医院人力资源管理实践与创新

  • 高校人才选拔、绩效考核与薪酬管理创新

  • 社会组织人力资源管理与创新

  • 公共部门人力资源管理案例研究

  • 公共部门人力资源管理实证研究

  • 公共部门人力资源管理课程教学与创新

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重要日期
  • 会议日期

    06月10日

    2017

    06月11日

    2017

  • 04月20日 2017

    摘要截稿日期

  • 04月30日 2017

    初稿截稿日期

  • 06月11日 2017

    注册截止日期

主办单位
长安大学政治与行政学院
承办单位
长安大学政治与行政学院
联系方式
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