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基于系统工程权衡分析的体系需求生成方法-

体系需求 MBSE 方案权衡 能力缺口分析

需求工程与规划评估 > 5.规划体系论证与评估

目前体系需求生成主要存在以下问题，一是缺乏结构化的需求建模方法与框架，当前需求分析仍然建立在专家研讨和文字化描述，没有形成模型化、结构化的需求生成框架；二是对武器装备体系的能力现状进行识别，现有方法一般以最优最强的装备组合来决定能力现状，在实际应用中由于经费、保障、作战代价等因素，并不一定能以最强装备组合执行作战任务，这将使能力缺口的判定出现较大偏差；三是能力缺口转化为体系需求过程存在较大的主观性和随意性，缺少结构化的方法和工具将能力缺口定量的转化为体系能力需求。例如，同样的使命任务和作战体系，由于不同评估人员对能力的定义不同、对指标间相互影响的考虑不同，导致构建的指标体系出现较大差异。针对上述问题，本文提出一种基于系统工程权衡分析的体系需求生成方法，通过使用较为规范的、结构化的、可重复的需求建模与分析方法，更好地支撑体系需求生成。